Você acha que a C&A é uma marca brasileira? Muitas pessoas podem pensar isso, já que ela faz parte do nosso dia a dia e está presente no guarda roupa de muitos brasileiros há mais de 40 anos, como se fosse “algo nosso”. Mas não, ela é uma marca fundada na Holanda em 1841 pelos irmãos Clemens e August. Suas iniciais deram origem ao nome da marca. São mais de 1,8 mil unidades em 24 países da Europa, América Latina e Ásia e estão entre as maiores redes de varejo do mundo.
No Brasil, tudo começou em 1976, com a inauguração da primeira loja no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Hoje já possuem mais de 300 lojas em 125 cidades e mais de 15 mil profissionais empregados.
É uma marca gigante, presente no mundo inteiro, com uma responsabilidade enorme quando falamos sobre sustentabilidade. Por isso, desde 2006 a C&A vem buscando formas de atingir seu objetivo de fazer uma moda com impacto positivo, conta com um programa de monitoramento e gestão da sua rede de fornecedores e também com um Código de Conduta para o Fornecimento de Mercadorias cuja aceitação é obrigatória em todo o mundo.
A partir de 2009 estruturam a área de sustentabilidade, que possui três grandes pilares de atuação: Produtos Sustentáveis; Rede de Fornecimento Sustentável e Vidas Sustentáveis.
Segundo o Índice de Transparência da Moda Brasil 2021, um relatório em que avalia o nível de transparência das 50 maiores marcas e varejistas do mercado brasileiro sobre suas políticas, práticas e impactos sociais e ambientais ao longo da cadeia de valor, do Instituto Fashion Revolution Brasil, a pontuação da C&A está em 70%, dentre as empresas pesquisadas, a pontuação média foi de 18%. E, segundo o Fashion Transparency Index 2022, que pontua as 250 maiores empresas de moda do mundo, a C&A se encontra com uma pontuação de 59%.
Fui conhecer uma loja aqui em Barcelona e me surpreendi com a quantidade de iniciativas sustentáveis e também com a comunicação sobre elas (cuidado com o Greenwashing), você também viu essa mudança nas lojas do Brasil? Ou algum outro lugar que esteja no mundo?
Entre essas iniciativas começam com o novo slogan #WeartheChange ou #VistaAMudança, no Brasil, não se referindo somente aos produtos, mas também reflete as mudanças sociais, culturais e ambientais, e a forma como a experiência da marca evolui para se adaptar aos novos desenvolvimentos. O objetivo dessa abordagem é desenvolver produtos melhores para os clientes e ter um impacto positivo na vida dos funcionários e trabalhadores nos países produtores. Com Wear the Change, prometem qualidade, inclusão, ótimo custo-benefício, uma oferta moderna e uma aceleração do trabalho com a sustentabilidade.
Outras iniciativas são produtos com certificado Cradle to Cradle Certified®, um modelo de produção de economia circular, descubra mais aqui. A utilização do algodão orgânico e certificações de todos os outros materias utilizados na produção das peças, como o couro e plumas. São muitas iniciativas na Espanha e aqui você consegue ler cada uma delas, já no Brasil pode ver por esse site, inclusive, ler todos os relatórios de sustentabilidade que eles possuem.
Além disso, a marca possui metas ousadas com objetivos a serem cumpridos até 2030:
Atuar como líder no setor no uso de MATÉRIAS-PRIMAS SUSTENTÁVEIS
80% das matérias- primas principais devem ser de origem sustentável, (algodão, viscose e poliéster).
Promover a CIRCULARIDADE
Incluir os princípios de circularidade em 50% dos produtos na forma como são projetados, produzidos ou reutilizados.
Reduzir a poluição por PLÁSTICO
Substituir 50% do plástico de uso único por alternativas mais sustentáveis.
Promover a DIVERSIDADE E EQUIDADE
Manter no mínimo 60% de mulheres e aumentar em 50% Indígenas, Pretos e Pardos em posição gerencial, para a formação de um time diverso e desenvolvê-los para ocupar cargos de Liderança Executiva.
Por ser uma empresa gigante de fast fashion é uma marca para a gente ficar de olho e acompanhar o seu desenvolvimento sustentável e, que sirva como exemplo e incentive outras marcas a seguir os seus passos.
Fonte: C&A Brasil
